{"id":1218,"date":"2024-10-02T10:05:26","date_gmt":"2024-10-02T08:05:26","guid":{"rendered":"https:\/\/ariasdevelasco.com\/?page_id=1218"},"modified":"2024-10-15T08:06:15","modified_gmt":"2024-10-15T06:06:15","slug":"abogado-despidos-en-oviedo-ribadesella","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/ariasdevelasco.com\/en\/abogado-despidos-en-oviedo-ribadesella\/","title":{"rendered":"Dismissal Lawyer in Oviedo, Ribadesella and Llanes"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"1218\" class=\"elementor elementor-1218\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ae5c731 e-con-full e-flex e-con e-parent\" data-id=\"ae5c731\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-aeb1600 e-flex e-con-boxed e-con e-child\" data-id=\"aeb1600\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e09bf9c elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"e09bf9c\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Abogado despidos en Oviedo, Ribadesella y Llanes<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f78f135 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"f78f135\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5e32762 e-flex e-con-boxed e-con e-child\" data-id=\"5e32762\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e7da1c7 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"e7da1c7\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Abogado despidos en Oviedo, Ribadesella y Llanes<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ee14ba2 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"ee14ba2\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>El mercado laboral en Espa\u00f1a ha alcanzado un r\u00e9cord de despidos en 2023, con 476.220 bajas registradas por la Seguridad Social hasta junio, un 39,9% m\u00e1s que en el mismo per\u00edodo de 2022 y el m\u00e1ximo desde 2013. Solo en junio se registraron 90.928 despidos, lo que equivale a 4.013 por cada uno de los 22 d\u00edas laborables del mes.<br \/>Nuestro bufete Arias de Velasco somos abogados laboralistas especialistas en despidos, dedicados a proteger los derechos de los trabajadores y a ofrecer asesoramiento jur\u00eddico integral en materia de despidos y en otros supuestos como accidentes laborales, incapacidades o acoso laboral. Nuestra misi\u00f3n es proporcionarte la informaci\u00f3n y el apoyo necesarios para enfrentar cualquier situaci\u00f3n laboral en Oviedo y Ribadesella, con confianza y seguridad.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-31ac428 e-flex e-con-boxed e-con e-child\" data-id=\"31ac428\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f9282cf elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"f9282cf\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Solicita informaci\u00f3n sin compromiso<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-fa3d52e 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elementor-field-group elementor-column elementor-field-group-name elementor-col-100 elementor-field-required elementor-mark-required\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<input size=\"1\" type=\"text\" name=\"form_fields[name]\" id=\"form-field-name\" class=\"elementor-field elementor-size-sm  elementor-field-textual\" placeholder=\"Nombre\" required=\"required\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-field-type-number elementor-field-group elementor-column elementor-field-group-field_51e17aa elementor-col-100 elementor-field-required elementor-mark-required\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<input type=\"number\" name=\"form_fields[field_51e17aa]\" id=\"form-field-field_51e17aa\" class=\"elementor-field elementor-size-sm  elementor-field-textual\" placeholder=\"Preferiblemente m\u00f3vil\" required=\"required\" min=\"\" max=\"\" >\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-field-type-email elementor-field-group elementor-column elementor-field-group-email 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class=\"elementor-button-text\">Enviar<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/button>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/form>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-fb52e4a e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"fb52e4a\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-67e98d5 e-flex e-con-boxed e-con e-child\" data-id=\"67e98d5\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8785b43 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"8785b43\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Abogados laboralistas despidos en Oviedo y Asturias<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a9509a9 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"a9509a9\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>El despido es una de las decisiones m\u00e1s sensibles y conflictivas en el \u00e1mbito laboral. En Espa\u00f1a, los despidos se regulan principalmente por el Estatuto de los Trabajadores y otras normativas laborales.<\/p>\n<p>Debemos conocer a la perfecci\u00f3n nuestros derechos y la tipolog\u00eda de despidos que tenemos en nuestro ordenamiento jur\u00eddico. <br \/>Al estar representados por un abogado despidos como es Antonio Arias de Velasco, en un contexto de p\u00e9rdida del trabajo, tendremos muy claro y explicado los tipos de despidos que tenemos en Espa\u00f1a, y cu\u00e1l de ellos es que nos corresponde.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-63f1383 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"63f1383\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Despido disciplinario<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e04a4ee elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"e04a4ee\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>El despido disciplinario se produce cuando el trabajador incurre en una conducta grave y culpable que justifica su despido inmediato. Las causas m\u00e1s comunes incluyen:<\/p><p>&#8211; Faltas repetidas e injustificadas de asistencia o puntualidad.<br \/>&#8211; Indisciplina o desobediencia en el trabajo.<br \/>&#8211; Ofensas verbales o f\u00edsicas al empresario o a las personas que trabajan en la empresa.<br \/>&#8211; Transgresi\u00f3n de la buena fe contractual.<br \/>&#8211; Disminuci\u00f3n continuada y voluntaria en el rendimiento de trabajo normal o pactado.<br \/>&#8211; Embriaguez habitual o toxicoman\u00eda si repercuten negativamente en el trabajo.<\/p><p>Este tipo de despido no da derecho a indemnizaci\u00f3n, aunque el trabajador puede impugnarlo si considera que no hay causa justificada. Aqu\u00ed el asesoramiento profesional del abogado despidos, ya sea en Oviedo, Llanes o Ribadesella, ha de ser muy tenido en cuenta para proceder de una forma u otra.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0990c05 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"0990c05\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Despido objetivo<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-244171e elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"244171e\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>El despido objetivo se basa en causas espec\u00edficas que justifican la terminaci\u00f3n del contrato. Estas causas incluyen:<\/p><p>&#8211; Ineptitud del trabajador conocida o sobrevenida con posterioridad a su colocaci\u00f3n efectiva en la empresa.<br \/>&#8211; Falta de adaptaci\u00f3n del trabajador a las modificaciones t\u00e9cnicas operadas en su puesto de trabajo.<br \/>&#8211; Amortizaci\u00f3n de puestos de trabajo por causas econ\u00f3micas, t\u00e9cnicas, organizativas o de producci\u00f3n.<br \/>&#8211; Faltas de asistencia al trabajo, aun justificadas pero intermitentes, que alcancen el 20% de las jornadas h\u00e1biles en dos meses consecutivos o el 25% en cuatro meses discontinuos.<\/p><p>En estos casos, el trabajador tiene derecho a una indemnizaci\u00f3n de 20 d\u00edas de salario por a\u00f1o trabajado, con un m\u00e1ximo de 12 mensualidades.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0bbf89c elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"0bbf89c\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Despido colectivo<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d3c043e elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"d3c043e\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>En cuanto al despido colectivo, \u00e9ste se produce cuando una empresa, por razones econ\u00f3micas, t\u00e9cnicas, organizativas o de producci\u00f3n, decide extinguir los contratos de un n\u00famero significativo de trabajadores. Este tipo de despido se regula por el art\u00edculo 51 del Estatuto de los Trabajadores y requiere un procedimiento espec\u00edfico, incluyendo la consulta con los representantes de los trabajadores y la comunicaci\u00f3n a la autoridad laboral.<\/p><p>Durante la pandemia, en nuestro bufete Arias de Velasco, como abogados laboralistas despidos en Oviedo, Ribadesella y Llanes, llegamos a representar a varios colectivos de trabajadores que hab\u00edan sufrido un despido colectivo. El buen hacer jur\u00eddico obtuvo unas condiciones beneficiosas para nuestros clientes, y la reubicaci\u00f3n de muchos de ellos en otros puestos laborales.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3606e7b elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"3606e7b\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Despido improcedente<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5106552 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"5106552\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Un despido se considera improcedente cuando no se cumplen los requisitos legales para su justificaci\u00f3n o no se sigue el procedimiento adecuado.<\/p>\n<p>En estos casos, el trabajador puede optar por la readmisi\u00f3n en su puesto de trabajo o por recibir una indemnizaci\u00f3n de 33 d\u00edas de salario por a\u00f1o trabajado, con un m\u00e1ximo de 24 mensualidades, si el contrato se firm\u00f3 despu\u00e9s de la reforma laboral de 2012.<\/p>\n<p>Para contratos anteriores, la indemnizaci\u00f3n es de 45 d\u00edas por a\u00f1o trabajado con un m\u00e1ximo de 42 mensualidades.<\/p>\n<p>De la mano de un abogado despidos experimentado como es<a href=\"https:\/\/ariasdevelasco.com\/firma\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> Antonio Arias de Velasco<\/a>, el an\u00e1lisis del caso y del contexto nos permitir\u00e1 dirigir el proceso correctamente y solicitar para nuestro cliente la resoluci\u00f3n m\u00e1s ventajosa y justa.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b15e795 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"b15e795\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Despido nulo<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9bf3de6 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"9bf3de6\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>El despido nulo es aquel que se realiza vulnerando derechos fundamentales del trabajador, como despidos discriminatorios por raz\u00f3n de sexo, raza, religi\u00f3n, opini\u00f3n, afiliaci\u00f3n sindical, entre otros, o durante periodos de baja por maternidad\/paternidad. En estos casos, el trabajador debe ser readmitido de inmediato y recibir los salarios dejados de percibir desde el momento del despido hasta su readmisi\u00f3n<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3abf199 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"3abf199\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Nuestros servicios como abogados laboralistas despidos <\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2921bf3 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"2921bf3\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>En nuestro despacho Arias de Velasco ofrecemos una amplia gama de servicios para asesorarte y defenderte en casos de despido, incluyendo:<\/p><p>&#8211; Asesoramiento jur\u00eddico personalizado presencial u online.<br \/>&#8211; Representaci\u00f3n legal en procedimientos judiciales.<br \/>&#8211; Negociaci\u00f3n de indemnizaciones y acuerdos extrajudiciales.<br \/>&#8211; Defensa ante despidos disciplinarios, objetivos, colectivos, improcedentes y nulos.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a6bf73b e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"a6bf73b\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e3d20a5 e-flex e-con-boxed e-con e-child\" data-id=\"e3d20a5\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-56b4ae2 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"56b4ae2\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Contacta con nosotros en Oviedo, Ribadesella y Llanes<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-464859e elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"464859e\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Si has sido despedido o temes que puedas estar en riesgo de despido, no dudes en ponerte en contacto con nosotros. Nuestro equipo de abogados laboralistas despidos en Oviedo, Ribadesella y Llanes expertos en materia laboral, est\u00e1 aqu\u00ed para ayudarte.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-389c7bc e-flex e-con-boxed e-con e-child\" data-id=\"389c7bc\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-70e6e43 e-flex e-con-boxed e-con e-child\" data-id=\"70e6e43\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b020dff elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"b020dff\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"1024\" 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sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e5ccca4 elementor-position-left elementor-mobile-position-left elementor-view-default elementor-widget elementor-widget-icon-box\" data-id=\"e5ccca4\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"icon-box.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-wrapper\">\n\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-icon\">\n\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/api.whatsapp.com\/send?phone=34696383720&#038;text=%C2%A1Hola!%20Necesito%20ayuda%20con...\" class=\"elementor-icon\" tabindex=\"-1\" aria-label=\"696 521 459\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\n\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"fab fa-whatsapp\"><\/i>\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-content\">\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h4 class=\"elementor-icon-box-title\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/api.whatsapp.com\/send?phone=34696383720&#038;text=%C2%A1Hola!%20Necesito%20ayuda%20con...\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\n\t\t\t\t\t\t\t696 521 459\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0642cea elementor-position-left elementor-mobile-position-left elementor-view-default elementor-widget elementor-widget-icon-box\" data-id=\"0642cea\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"icon-box.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-wrapper\">\n\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-icon\">\n\t\t\t\t<a href=\"tel:34696521459\" class=\"elementor-icon\" tabindex=\"-1\" aria-label=\"696 521 459\">\n\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"fas 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class=\"elementor-icon-box-content\">\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h4 class=\"elementor-icon-box-title\">\n\t\t\t\t\t\t<span  >\n\t\t\t\t\t\t\tMadrid | Calle Trevi\u00f1o, 7, 2-izq, 28003\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9bb7b0e elementor-position-left elementor-mobile-position-left elementor-view-default elementor-widget elementor-widget-icon-box\" data-id=\"9bb7b0e\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"icon-box.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-wrapper\">\n\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-icon\">\n\t\t\t\t<span  class=\"elementor-icon\">\n\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-map-marker-alt\"><\/i>\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-content\">\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h4 class=\"elementor-icon-box-title\">\n\t\t\t\t\t\t<span  >\n\t\t\t\t\t\t\tOviedo | Calle Marqu\u00e9s de Pidal ,7, 1-izq, 33004\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0851c2f elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"0851c2f\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Tambi\u00e9n estamos en Calle Falua 75, 33347, Ribadesella, Asturias.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b0a07a4 e-flex e-con-boxed e-con e-child\" data-id=\"b0a07a4\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f3c3de9 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"f3c3de9\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Solicita informaci\u00f3n sin compromiso<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-57ac922 elementor-button-align-center elementor-widget elementor-widget-form\" data-id=\"57ac922\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;step_next_label&quot;:&quot;Siguiente&quot;,&quot;step_previous_label&quot;:&quot;Anterior&quot;,&quot;step_type&quot;:&quot;number_text&quot;,&quot;step_icon_shape&quot;:&quot;circle&quot;}\" data-widget_type=\"form.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<form class=\"elementor-form\" method=\"post\" name=\"Nuevo formulario\" aria-label=\"Nuevo formulario\">\n\t\t\t<input type=\"hidden\" name=\"post_id\" value=\"1218\"\/>\n\t\t\t<input type=\"hidden\" name=\"form_id\" value=\"57ac922\"\/>\n\t\t\t<input type=\"hidden\" name=\"referer_title\" value=\"Abogado Despidos en Oviedo y Ribadesella - Arias de Velasco\" \/>\n\n\t\t\t\t\t\t\t<input type=\"hidden\" name=\"queried_id\" value=\"1218\"\/>\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"elementor-form-fields-wrapper elementor-labels-above\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-field-type-radio elementor-field-group elementor-column elementor-field-group-field_ded5b9f elementor-col-100 elementor-field-required elementor-mark-required\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<label for=\"form-field-field_ded5b9f\" class=\"elementor-field-label\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tSoy....\t\t\t\t\t\t\t<\/label>\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-field-subgroup  elementor-subgroup-inline\"><span class=\"elementor-field-option\"><input type=\"radio\" value=\"Una empresa\" id=\"form-field-field_ded5b9f-0\" name=\"form_fields[field_ded5b9f]\" required=\"required\"> <label for=\"form-field-field_ded5b9f-0\">Una empresa<\/label><\/span><span class=\"elementor-field-option\"><input type=\"radio\" value=\"Un particular\" id=\"form-field-field_ded5b9f-1\" name=\"form_fields[field_ded5b9f]\" required=\"required\"> <label for=\"form-field-field_ded5b9f-1\">Un particular<\/label><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-field-type-text elementor-field-group elementor-column elementor-field-group-name elementor-col-100 elementor-field-required elementor-mark-required\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<input size=\"1\" type=\"text\" name=\"form_fields[name]\" id=\"form-field-name\" class=\"elementor-field elementor-size-sm  elementor-field-textual\" placeholder=\"Nombre\" required=\"required\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-field-type-number elementor-field-group elementor-column elementor-field-group-field_51e17aa elementor-col-100 elementor-field-required elementor-mark-required\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<input type=\"number\" 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registered by Social Security up to June, 39.9% more than in the same period in 2022 and the maximum since 2013. 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